⥭ Arbeitsrecht Teil 1
ArbeitsrechtSeminar Teil I – ifb Seminare für Betriebsräte ~ Arbeitsrecht die Grundlagenreihe Teilnehmer berichten von ihrem Besuch beim Seminar Arbeitsrecht Teil 1 Was hat ihnen besonders gefallen Welche Vorteile bietet der Austausch in der Gruppe Für viele Betriebsräte ist der Besuch dieses Seminars zugleich die erste Schulung im neuen Amt Hier erfahren Sie was Sie vor Ort erwartet
Seminar Arbeitsrecht für Betriebsräte Teil I ~ bei 1 Teilnehmer 99500 € bei 2 Teilnehmern aus einem Betrieb 94500 € ab 3 Teilnehmern aus einem Betrieb 89500 € Die Preise verstehen sich pro Teilnehmer eines BRGremiums zu einem Termin und sind exklusive MwSt sowie Nebenkosten Reisekosten Übernachtung und Verpflegung
Seminar Arbeitsrecht Teil 1 Dr Kluge Seminare ~ Und besuchen Sie unser Seminar zur Einführung ins Arbeitsrecht für Betriebsräte Hier erfahren Sie als juristische Laien die wichtigsten Grundkenntnisse – vom Arbeitsvertrag über Arbeitszeiten und Überstunden Rechte und Pflichten bis hin zu Ihrer persönlichen Rolle als Betriebsrat darin
Arbeitsrecht Teil 1 Kompakt fbz Seminare für Betriebsrat ~ Arbeitsrecht Teil 1 Kompakt Arbeitsrecht Teil 1 Kompakt Die wichtigsten Grundlagen zum Arbeitsverhältnis Zu den Terminen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für die tägliche Gremiumsarbeit die erforderliche Grundlage Das Seminar zeigt Wege auf um sich in der GesetzesSystematik des Arbeitsrechts besser zurechtzufinden Durch die SeminarInhalte werden die Voraussetzungen
Arbeitsrecht – Teil 1 AR 1 ~ Arbeitsrecht Teil 1 AR 1 Das Arbeitsrecht gehört zu den wichtigsten Grundlagen der Betriebsratsarbeit denn der Betriebsrat hat darüber zu wachen dass der Arbeitgeber Gesetze die dem Schutz der Arbeitnehmer dienen einhält und durchführt
Populäre Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – Teil 1 ~ Als Ergebnis lässt sich damit für den ersten Teil der Serie zu populären Rechtsirrtümern im Arbeitsrecht festhalten dass auch mündliche Arbeitsverträge wirksam sind und ein Bewerber im Vorstellungsgespräch nicht immer die Wahrheit sagen muss Kündigungsschutz besteht erst wenn dies im Arbeitsvertrag ausdrücklich geregelt ist oder wenn der Arbeitnehmer länger als sechs Monate beschäftigt ist und dem Betrieb in der Regel mehr als zehn Arbeitnehmer angehören
Veranstaltung 013061 Arbeitsrecht kompakt 2019 – Teil 1 ~ Dieses Seminar und die 5stündige Veranstaltung „Arbeitsrecht kompakt 2019 – Teil 2“ können zum Paketpreis von 495– € Ersparnis gegenüber Einzelbuchung 175– € gebucht werden Fachanwältinnen und anwälten für Arbeitsrecht wird damit ermöglicht ihre gesamte Fortbildungspflicht 15 Zeitstunden – § 15 FAO an einem
Arbeitsrecht Einführungsseminare Betriebsrat ~ Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer regelt das Arbeitsrecht Dies ist neben dem BetrVG von grundlegender Bedeutung für den Betriebsrat um die Interessen eines Arbeitnehmers von der Einstellung bis zur Kündigung vertreten zu können Das erforderliche Wissen vermitteln wir in entsprechenden Seminaren
Seminar Betriebsrat Arbeitsrecht Teil II Basiswissen ~ Arbeitsrecht Teil II Basiswissen zur Kündigung Was sind die Inhalte der Seminare Arbeitsrecht Teil I und Teil II Was nimmt der Betriebsrat aus dem Seminar mit Muss ein Betriebsrat wirklich alle drei Teile dieser Seminarreihe besuchen Wir haben den Juristen und Referenten Dr Wolfgang Müller LLM gefragt
Arbeitsrecht – Teil 2 AR 2 Arbeitsrecht ~ Arbeitsrecht – Teil 2 AR 2 Alles rund um die Kündigung Seminarfakten Dauer Mo 1500 – Fr 1230 Uhr Teilnehmer ca 18 Anspruchsgrundlage § 37 Abs 6 BetrVG § 179 Abs 4 S 3 SGB IX Preise Ab 1290 € mit Kollegenrabatt 1 Teilnehmer 1390 € 2 Teilnehmer 1340 € weitere Teilnehmer 1290 € Seminargebühren zuzüglich Hotelkosten und MwSt Aus dem Programm
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